La Fondation des Petits Frères des Pauvres, la Fondation Caritas France, le fonds de dotation Le chant des étoiles et la Fondation La France s’engage unissent leurs forces au sein d’En équipe, un dispositif d’accompagnement destiné aux dirigeants associatifs confrontés à des fragilités dans leur organisation. Son ambition : intervenir en amont des crises, grâce à un compagnonnage dans la durée.
Un collectif pour prévenir les fragilités associatives
Difficultés économiques, tensions de gouvernance, instabilité des équipes ou isolement des dirigeants : les fragilités associatives peuvent s’installer progressivement, sans que leur gravité soit immédiatement perceptible.
Ces difficultés ne conduisent pas nécessairement à une crise. Repérées suffisamment tôt, elles peuvent devenir l’occasion de faire évoluer l’organisation, de clarifier les priorités et de consolider son fonctionnement.
Pour accompagner les dirigeants dans ces moments charnières, quatre acteurs philanthropiques ont choisi de mutualiser leurs expériences, leurs réseaux et leurs ressources. Avec En équipe, ils expérimentent une forme de soutien qui associe à l’engagement financier une présence humaine et un appui opérationnel.
Quatre acteurs philanthropiques réunis autour d’un même objectif
La Fondation des Petits Frères des Pauvres agit pour que les personnes âgées les plus démunies retrouvent un toit, du lien et de la dignité. Elle soutient des projets d’intérêt général et accompagne des fondations abritées dans la mise en œuvre de leurs engagements philanthropiques.
La Fondation Caritas France lutte contre la pauvreté et l’exclusion en soutenant des projets d’intérêt général. Elle accompagne également des fondations abritées et favorise la coopération entre les acteurs engagés contre la précarité.
Le chant des étoiles est un fonds de dotation familial qui soutient des associations accompagnant des personnes en situation de fragilité. Il contribue à consolider leurs organisations, à renforcer leur autonomie et à préserver leur capacité d’action.
La Fondation La France s’engage accélère le développement des innovations sociales et environnementales à fort impact. Elle accompagne les structures lauréates dans leur changement d’échelle, leur structuration et le déploiement de leurs solutions sur les territoires.
Le déploiement du dispositif bénéficie de l’appui de l’ADASI, l’Association pour le Développement de l’Accompagnement à la Stratégie et à l’Innovation des projets d’intérêt général.
En équipe, comment ça marche ?
Le dispositif repose sur un binôme associant un dirigeant associatif à un équipier. Ce dernier est lui-même dirigeant ou cadre et dispose d’une solide expérience du monde associatif, du secteur social et/ou de la philanthropie.
Dans une relation fondée sur l’écoute, la confiance et l’absence de lien hiérarchique, l’équipier apporte un regard extérieur. Il aide le dirigeant à prendre du recul, à clarifier les difficultés rencontrées, à hiérarchiser les priorités et à éclairer ses décisions.
L’accompagnement peut porter sur plusieurs dimensions de la vie associative :
- Stratégie : clarifier les orientations et les priorités de l’organisation.
- Finances : mieux appréhender les difficultés économiques et les équilibres budgétaires.
- Ressources humaines et gouvernance : prendre du recul sur le fonctionnement collectif et les relations au sein de l’organisation.
- Partenariats : identifier de nouveaux appuis et mobiliser les ressources utiles.
Si nécessaire, l’équipier peut également orienter l’association vers des expertises complémentaires.
Chaque binôme s’engage dans un compagnonnage de six mois, renouvelables selon la situation de l’association et les besoins identifiés.
Seize associations seront accompagnées dans le cadre de la première phase d’expérimentation (d’octobre 2026 à mars 2027).
Les binômes sont constitués par les partenaires du dispositif à partir de leurs réseaux respectifs. La coalition des équipiers a vocation à s’élargir progressivement à de nouveaux acteurs souhaitant contribuer à cette démarche.
Pour les associations, agir avant que la situation ne se dégrade
Les dirigeants associatifs doivent composer avec des responsabilités multiples, des ressources parfois limitées et des enjeux humains et organisationnels complexes. Certaines difficultés restent difficiles à partager, faute de temps, de recul ou d’interlocuteurs disponibles.
En équipe propose un espace de dialogue et de réflexion pour aborder ces enjeux avant qu’ils ne compromettent la continuité de l’action. Le regard d’un pair expérimenté permet de prendre de la distance, d’examiner d’autres options et de préparer les décisions nécessaires.
L’objectif est de donner aux dirigeants les moyens de consolider leur organisation et de préserver leur capacité à remplir leur mission d’intérêt général.
Pour les quatre fondateurs, cette initiative constitue également un terrain d’apprentissage collectif. En croisant leurs expériences et leurs savoir-faire, ils souhaitent enrichir les pratiques d’accompagnement et expérimenter de nouvelles formes de coopération philanthropique au service des associations.
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